ビジョンと価値

ビジョン

イノベーション、グローバルな取り組み、文化の共有、チームワーク、資産力を主軸に組織を構築しています。これにより、装飾や機能的なホイールトリムだけに留まる事なく、オートモーティブトリム全体の生産でも世界へ向けてリーダーシップを拡大し続けています。私たちが目指している事は、自動車ブランドにリードできる力を与えられる事です。

最も優れた人材で結成されたZaniniのチームを通じて、今後もお客様にとっての”サプライヤ･オブ･チョイス”となる為に、商業的な観点を絶えず改善し続け、私たちのビジョンである3つの柱と価値観を成し遂げられるよう努めていきます。

価値

私たちは以下の精神に基づいています

• 優秀であること
• 責任を持つこと
• チームワーク
• リーダーシップ

Zaniniが誇るプロフェショナルたちは自身の知識、能力や努力を存分に活かし、優れたパフォーマンスを提供する事を目指しています。

それぞれすべてのポジションで結果を達成することは必須条件です。
しかし、残りの価値を疎かにしてしまっては十分な状態ではありません。

”優れたパフォーマンス”は必要です。しかし不要なコストを負担することや、品質、安全性、ビジネスの評判を疎かにしてはいけません。 Zaniniのコラボレーターは責任義務と説明責任を期待しています。

”個々の結果”は、集合的な結果を疎かにしてまで得るものではありません。
Zaniniの各部門は、国や地域を越えてコラボレーションする事で、パートナーとの相乗効果を最大限に活かします。
これはグローバルなお客様に対応する唯一の方法です。

“結果”、それは人材を育成する事と良好な労働環境を疎かにしてまで得るものではありません。Zaniniのマネジャーたちは、リーダーシップをとる際に、開発の促進と新たな可能性を認識するという特別な責任を負っています。
私たちのリーダーシップとは、全てのレベルにて期待されており、全従業員は他の人材育成にも関わり合う事ができる良好な労働環境にあります。